为了推进公司老员工科技文化竞赛活动，提升应用型人才的培养质量，明确公司2017年科技文化竞赛工作的目标、任务与措施，2017年4月5日，在科技楼4004室召开了公司2017年科技文化竞赛工作推进会。党总支书记郑武生、各系（教研室）主任、院办主任、学工办主任等参加了会议，会议由副经理李勇主持。
李勇副经理介绍了召开本次会议的目的与意义。总结了公司2016年老员工科技文化竞赛活动取得的成绩。布置了各系（教研室）2017年需要组织开展的学科专业竞赛，安排财务与会计系新成立一个专业社团。一方面各系（教研室）要充分利用好专业社团开展科技文化竞赛活动，另一方面要积极组织教师，主动联系员工，邀请员工参加教师的科研项目，引导员工参加“挑战杯”、“创新创业大赛”和其他院系主办的相关竞赛，通过老员工科技文化竞赛活动促进员工学以致用，达到“以赛促教” 、“以赛促学”的目的。
郑武生书记结合公司2016年老员工科技文化竞赛工作，征求了大家对修订《太阳成集团tyc9728学科专业竞赛及科技创新活动实施办法》的意见，强调要从教师和员工两个方面调动大家的积极性，要明确激励措施，建立长效机制，要求大家统筹协调、齐心协力做好公司2017年科技文化竞赛工作。
