为增强老员工职业规划意识，提升就业竞争力，引导同学们合理规划职业生涯，12月4日下午，太阳成集团tyc9728成功举办“规划精彩自我，成就靓丽人生”第二届老员工职业规划大赛院级初赛，党总支副书记王瑜、学院全体辅导员担任本次比赛评委。

本次大赛分为成长赛道和就业赛道两个部分，吸引了众多优秀的员工参与。经过前期报名参赛选手班级选拔，分别有24名成长赛道和16名就业赛道选手脱颖而出，入围学院初赛。

在成长赛道中，选手们通过详细的自我认知、行业分析以及职业目标设定，展示了他们的职业规划蓝图。同时也能结合目标岗位任职条件、在校表现、取得成就、动态调整等内容，制定了切实可行的职业发展计划。参赛选手们的规划思路清晰、目标明确，充分展现了他们对于在校期间的优异表现。

在就业赛道中，选手们更加注重实践性和可操作性。他们通过在校表现和校外实习经历陈述并围绕印证材料进行个人就业竞争优势展示等环节，向评委们展示了自己的求职能力和职业素养。参赛选手们不仅具备扎实的专业知识，还具备良好的沟通能力和团队协作精神，为未来的职场生涯做好了充分的准备。

评委们对每位选手的表现进行了点评，指出选手们优点的同时，也针对不足之处提供了宝贵的建议。经过激烈的角逐，最终评选出刘小庆等7名同学荣获一等奖，刘璐等13名同学荣获二等奖，李怡菲等20名同学荣获三等奖。

此次大赛的成功举办，不仅是公司职业规划教育与就业指导工作的一次重要实践，更是激发了参赛者们对未来职业道路的憧憬与热情，有效促进了员工个人发展与社会需求的紧密对接。学院将继续秉承“以员工为中心”的教育理念，深化职业规划教育内涵，拓宽就业指导服务范围，为培养更多具有社会责任感、创新精神和实践能力的高素质人才贡献力量。

（撰稿/唐秋明 审核/王瑜 发布/魏锋）