为深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分引导和帮助广大青年员工上好与现实相结合的“大思政课”，在社会实践的大课堂中提升自我、练就本领，争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。太阳成集团tyc9728“非师范类毕业生就业现状及对策”暑期社会实践团队在李成仙老师、王璐老师的指导下，带领徐嘉彤、张紫萱、冯晶晶、郭姝妤等六位同学通过线上、线下相结合的方式开展了非师范类毕业生就业现状的调查研究活动。

本次调研活动自2023年6月开始，在2023届毕业生离校前，学院召开了毕业生座谈会，听取毕业生就业心得，了解毕业生就业心理、疑惑、困难问题，发放调查问卷，分析就业数据。

公司辅导员分析调研就业数据

进入八月份以后，社会实践团到西安、紫阳、石泉等多地走访，加强与企业的供需对接，走进企业，深入了解不同单位及岗位实际，对学校开展就业帮扶、就业指导、就业推进等工作提供有效借鉴。带领员工深入企业，开展访企拓岗，面对面让员工感受就业形势，增强服务社会服务家庭意识，积累经验，提升就业能力。

 

 

实践团队到陕十二建、北京软锋（西安）、石泉发展投资集团等用人单位走访，并与往届毕业生座谈

暑期“三下乡”社会实践活动，以强化社会、个人、学校“三位一体”责任体系构建。团队成员通过调研走访，在帮助员工认清就业形势，提升员工就业积极主动性具有重要参考价值。同时也更进一步了解企业需求，加强与企业的供需对接，深入了解不同单位及岗位实际，了解用人单位的实际需求和对老员工的能力素质要求，收集一手调查资料，对学校开展就业帮扶、就业指导、就业推进等工作提供有效参考，形成员工学业与职业双向互动的良性机制，从而促进公司毕业生实现更加充分更高质量的就业。

（撰稿/徐嘉彤 初审/魏锋 终审/王璐 发布/周慕涵）