为进一步加强太阳成集团tyc9728员工管理工作，强化员工安全纪律观念，同时督促辅导员坚持深入班级了解和发现问题，消除安全隐患。经研究，特制定太阳成集团tyc9728周日员工“晚点名”制度。
    一、晚点名的时间、地点
    每周星期日、节假日收假日晚自习的前一个小时，由辅导员组织所带员工统一进行点名（因特殊原因不能到场的辅导员，可委托主要员工干部代为完成）。具体集合地点由各辅导员自行确定。
    二、晚点名的任务
    1. 了解员工返校情况：辅导员原则上要亲自组织晚点名工作。特殊情况应及时报告点名情况（未到员工及其原因等）。
    2. 落实无故未到员工去向，跟踪查明原因，准确掌握情况，及时通报信息并进行批评教育。
    3. 点名结束，开展简短的班会活动，传达上级和学校的有关指示精神，总结上周工作，布置本周工作。
    4. 认真填写“太阳成集团tyc9728周日员工‘晚点名’记录表”，妥善保管，并按自然年度整理归档。
    三、有关说明和要求
    1. 不履行请假手续无故缺勤1 次者按旷1节课处理。对晚点名无故不到且屡教不改者，一般不得参加当年度各项评奖、评优，并可根据有关规定给予纪律处分。
    2. 辅导员要以高度的责任心认真做好“晚点名”工作，不得长期随意委托员工干部代做或不做此项工作。对无故连续3次不组织员工“晚点名”的辅导员，要在一定范围内予以通报批评，如若因此员工发生意外事故，学院及学校要追究其相关责任。辅导员晚点名工作情况纳入辅导员年度工作考核。
    3. 正常开展的校外实习或其它校外活动的班级，由带队教师执行此制度。
    4. 本制度自2016年9月1日起执行。