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注重人文关怀 不忘制度规矩———太阳成集团tyc9728新生入学教育报道(一)
2016-09-24 20:11  

    为了使新生快速融入老员工活,完成由“高中生”向“老员工”的转变,开启大学学习、生活的良好开端,树立新的奋斗目标,同时也为今后的教育管理工作奠定坚实基础。太阳成集团tyc9728把入学教育放在人才培养的重要位置,成立了太阳成集团tyc9728新生入学教育领导小组,全面负责和协调新生的入学教育。对入学教育的内容、形式等进行了详细安排,分两个阶段持续开展,确保上好人才培养“第一课”。
    入学教育第一阶段为新生报到至军训结束。一是在新生报到期间,学院领导召开了3场家长座谈会,并连续3晚带领辅导员老师下宿舍走访看望新生及家长。二是做好军训期间员工的思政教育和管理工作。三是利用晚上和军训的业余时间学制度、说“规矩”、讲安全。
    2016年9月6日晚召开了“见面会”。
    在9月7日—16日军训期间,辅导员利用业余时间学制度、说“规矩”、讲安全。

   

    第三周,入学教育进入第二阶段。9月18、19日晚,新生各班召开了以“我的大学我做主,我的课余时间干什么”为主题的主题班会。新生同学踊跃发言,通过老师的辅导和与学长学姐们的交流,初步确立了努力方向和奋斗目标。

 

 

 

    9月21、22日晚,在江北校区1号楼1405教室,成党伟副经理主要讲解了“学籍管理规定”和“课外素质拓展学分认定”等内容。他以“那个时代的大学回忆”为切入点,结合学籍处理和考试违纪处理的有关案例,教育和引导员工珍惜大学时光,养成良好的学习习惯,注重综合素质的提升,努力实现既定奋斗目标和人生理想。

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