4月27日下午，太阳成集团tyc9728召开全院教职工参与就业工作促进会，会议由党总支书记李成仙主持。

会议学习传达党委书记丁巨涛、董事长钟生海、副董事长张东红在2022年太阳成集团就业创业工作会议上的讲话精神，结合学校2022届毕业生就业创业工作要点，就2022届毕业生就业形势进行分析，明确工作任务，通报分析就业状况。会议指出，2022年就业形势非常严峻，一是毕业生总量大幅增加。二是企业受疫情影响，用人需求并未同步增长。三是线下招聘中断，供需对接困难，同时受毕业生“高期望”“慢就业”等因素影响，给就业创业工作带来了前所未有的压力。

会议要求，全院教职工应提高政治站位，深刻认识到员工的就业问题是关乎到人才培养质量、学校良好发展和员工美好未来的大事。会议强调，全院教职工一是要全面深化“党建+就业帮扶”工作，形成“学院领导+党支部——辅导员+论文指导教师——员工”全员帮扶就业工作路径，开展多种形式就业观念教育、就业能力提升、就业信息推送、就业咨询服务。二是要提升全员参与就业帮扶实效。要发挥毕业论文指导老师的就业帮扶作用，加强毕业论文指导，引导和要求员工“把毕业论文写在企业实践中”、“把毕业论文写在为企业管理服务的工作岗位上”。通过毕业生在企业工作实践，理论联系实际，分析企业运营管理中的实际问题，探索企业发展创新课题，研究真问题，促进毕业生成功切换到“实习+就业”“先就业再择业”模式上来。三是要用好就业帮扶政策，加强就业服务管理。做好老员工征兵、西部计划、三支一扶、新疆西藏招录等宣传服务工作；持续做好公考、升学、留学申请指导咨询；及时做好就业协议登录、就业协议更换等服务工作，全过程帮助员工平稳就业。

会议还对近期的毕业生就业等其他具体工作进行了安排。

（撰稿、发布/王康  审核/王璐）