08旅管万里：模拟企业综合实训感想

从5月16日至5月22 日，为期一周的实训，很快结束了。从现在看来，在毕业之前，拥有这么一次难得的培训，应该说，是非常有意义的。

起初，自己对这个“模拟培训”是带有一些怀疑态度的，总觉得“模拟”好似游戏，而后，当老师引导我们进入整个公司的运营过程中时，我们各自拥有了具体的岗位时，看着大家都那么的敬业，团结时，我才发现是自己的心态问题，于是我很快融入到了我们的团队，把自己的职责尽量做好，并从培训期间学到了不少企业运营的基本理念和企业进行具体管理的些许思想。

传统课堂教学模式培养的知识型人才，或许已难以适应现代社会的要求。培训一开始，老师就在强调培训的目的在于通过课程学习，让我们对职业，对工作以及企业有一个清晰的认识，让我们有一个从学校到职业的思想转变，树立一种正确的职业心态，养成基本的职业素质，了解企业组织构架，岗位职责，掌握日常工作的基本常识，并运用科学的方法?手段和流程管理企业，熟悉和应用企业的常用单据，让我们有一个全局观，提升计划?安排和管理能力，并懂得团队合作，在整个氛围中感受作为一个工作者?管理者所应具有的基本素质。以便为我们以后踏入职场打下良好的基础。

是这样的，我们的课程设计基础是一个“完整的工作过程”，是通过“沙盘对抗”和“模拟企业”两大块来进行，“沙盘对抗”以物理沙盘和电子沙盘两种形式进行，整个培训是以教?学?做相结合形成了理论与实践一体化。在模拟企业运营过程中，我们实验室是按照正规的企业业务流程划分职能部门，灵活运用到案例分析?分组讨论?角色扮演?启发引导等教学方法，引导我们积极思考，并且用于对抗实践中去。我也在这个过程中，感受最深的是，未来的工作必须是理论与实践结合，仅仅学习书本知识和只要工作经验都是不对的。

这次培训，最关键的一点，我们这次的“模拟企业管理综合实训体系”区别于以往单专业的课程体系，它是涵盖了我们经管系的不同专业，会计，市场营销，旅游管理，国土与资源管理，经济与信息管理，建筑与经济管理等，科学合理分组，力求达到理想的培训综合效果。

从我个人的专业和培训价值而言，我更多的感受到，系上安排各项专业课程或公共选修课程都是那么的有用，比如，管理学，营销学，经济学，财务管理，基础会计等。不论是间接利用到的，还是为我所用的直接运用。我想都是发挥其作用了。根据我系的人才培养发展模式，我们未来的工作培养目标，可能多更的侧重于中小企业的管理或实践工作。即便如此，系上还是组织建设了领先于同等院校的教学实验设备，配备了优秀的指导老师。我还是需要有突出重围，开创未来的决心。我们不得不把自己更好的锤炼，主动学好专业知识，乐于实践，随时迎接新的挑战与机遇。

08旅游管理： 万 里

2010.5.27