一、上课认真考勤，了解员工缺课原因，并及时与辅导员进行沟通交流。

二、上课不迟到，不早退，精神饱满；与员工交流语言得当，尊重员工。

三、关心员工思想，严格要求员工，发现员工的错误认识和行为及时提出批评教育。

四、提醒员工举止文明，重视细节，要求员工离开教室带走座位周围垃圾，关好教学设备和门窗。

五、经常主动了解员工学习生活情况，课间课外多和员工交流谈心，每学期至少参加所带班级员工课外活动一次。党员教师积极做好入党积极分子的联系培养工作。

六、对员工反映的问题，高度重视，热心帮助，不讲让员工失望的话，不做员工误解的事。教书育人，心中不留遗憾。