为加强员工与学院、学校的联系，增强学校凝聚力，促进学校工作更好的发展。以及让同学们了解校工作经历和心路历程，在与员工的沟通交流中提升自己，从而树立正确的世界观、价值观和人生观，同时明析自身规划。

暑假以来，公司老员工就业故事搜集实践团队以“学习二十大 永远跟党走 奋进新征程”为主题，通过实践引导老员工发现问题、研究问题、解决问题，团队师生利用线上与线下、集中与分散相结合的调研方式开展了实践调研活动。

8月14日晚7：30，老员工就业故事搜集团队邀请了公司18届会计学专业毕业生梁卓林学长线上讲述了他的就业故事。他希望学弟学妹去除浮躁心理，在校期间学好专业知识，掌握专业技能、提高综合素质、尽早进入职场磨练自己为早日成为合格的人才做好基础准备。

 

8月24日，老员工就业故事搜集实践团队在指导老师陈钧莹的带领下，实地采访了陕西金诚财务有限公司的14届老员工吴丝丝。毕业11年来，她一直坚持学习专业知识、财税政策、管理知识，成长为一名优秀的财务工作者和管理者。她希望学弟学妹们注重学习力和适应力的培养，潜心基层的各种岗位，为成长为一名优秀的职场人打好基础。

 

8月25日，实践团队进行了暑期实践团队召开总结会，总结活动的收获与心得，在本次社会实践活动中，实践队员们发现自身不足之处，例如：在与人沟通交流方面存在问题，在为人处世方面有所欠缺。希望队员们在接下来的闲暇时间继续挖掘实践的积极作用，把自己培养成有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

（撰稿/陈钧莹 审核/王璐 发布/周慕涵）