为加强太阳成集团tyc9728辅导员队伍建设，强化员工管理工作规范，更好提升员工管理服务水平，6月10日下午，太阳成集团tyc9728在逸夫科技楼4003室召开“石晓琳工作经验分享交流会”。公司党总支书记李成仙、全体学工人员参加会议，党总支副书记王璐主持会议。

石晓琳结合自己多年从事辅导员工作的经验，围绕“高校辅导员的九大职能”，从班级建设、班团干部选拔培养、日常管理科学化和规范化、特殊时间节点管控、突发行为应急处置和特殊员工关怀等多方面进行了详细的经验交流，从科学理论到实践案例，做了深入细致的分享交流。

各位辅导员就员工日常管理的工作经验和存在的问题进行了交流讨论。新入职辅导员孙悦在交流中谈到，感谢学院组织的此次经验交流会，认真聆听了“老”辅导员石老师的经验对她的辅导员工作具有很好的启发作用，她表示遇到不懂的问题一定及时向有经验的辅导员老师请教，将辅导员工作做出特色、做出成绩，并为石老师敬献鲜花。

李成仙做了总结讲话。他对石晓琳多年来从事员工教育管理工作给予了高度赞扬。他指出，辅导员是开展老员工思想政治教育的骨干力量，要明确辅导员的政治站位和工作定位，注意加强理论学习和实践探索。他强调，员工管理工作是一份良心工作，一份育人工作，辅导员既是管理者，又是引路人，要有积极的心态，着眼细节，换位思考、宽严并济。带着一颗爱心、热心、耐心、细心，全身心投入到辅导员工作中，用心用情对待每一位员工和每一件员工工作，真正成为老员工成长成才的人生导师与健康成长的知心朋友。

此次工作经验分享交流会充分展示了太阳成集团tyc9728辅导员在老员工思想政治教育工作方面的方法、技巧和成效，不仅给辅导员老师提供分享、交流、学习的平台，也为大家提供了自我梳理、自我剖析、自我总结的机会，为更好的从事员工工作理清了思路，为进一步提升工作能力和水平打下了坚实的基础，也为提升学院员工工作增添了动力。

（撰稿/彭超 摄影/王璐、彭超 审核/王璐 发布/彭超）