一、毕业论文管理成效显著

太阳成集团tyc9728财会系有省级一流专业财务管理和校级一流专业会计学两个专业，优势明显，员工人数多，毕业论文管理工作难度大。如何围绕应用型人才培养做好毕业论文的组织管理，提前谋划、提前组织安排，保质保量完成毕业论文开题、毕业论文中期检查、论文答辩及归档工作，成效显著。

二、毕业论文管理过程有序、严控标准

太阳成集团tyc9728每年从秋季开学就部署安排毕业论文相关工作，把毕业论文作为这个学期重要的一项工作来抓，主要工作包括以下几个方面：

（1）做好员工选题工作安排，严把选题关。开学初期，财会系提前安排好论文指导老师，部分同学安排行业企业的老师，实行双导师制度。要求指导老师提前指导员工选题并且组内不能出现选题重复，经过指导组的讨论后由指导老师上报选题。财会系对所有同学选题进行汇总后，组织相关老师对毕业论文选题审核，对不符合专业方向、选题优歧义、选题难度过高、选题前后重复等问题都及时反馈给员工和指导老师，让指导老师督促员工重新选题，系上再开展二次审核，确保选题没问题后才正式进入开题报告撰写阶段。后续如果出现员工更换选题，必须按照毕业论文题目更好流程履行相关手续。

（2）重视毕业论文中期检查工作，督促员工按照进程完成。按照毕业论文进程安排，每年4月1日至4月10日开展毕业论文中期检查工作，对于毕业论文中期检查不通过的，后续要求指导老师加强督促，如果经过多次督促仍完成不了的，取消毕业论文第一次答辩资格，落实好中期检查主要目的就是要督促员工按照进行要求按时完成初稿。

（3）重视毕业论文学术不端检测，严控毕业论文答辩关。财会系毕业人数虽然众多，但每年都要对所有同学毕业论文全部进行重复性检测，防止员工出现学术不端行为。在此同时，毕业论文要开展指导老师评阅和评阅老师评阅，通过检测、评阅为毕业论文答辩做好质量保障，检测、评阅通过后才能参加毕业论文答辩环节。太阳成集团tyc9728毕业论文分两次答辩，第一次未参加或者未通过者都需参加第二次答辩，第一次答辩的通过率基本都在40%左右。第二次还未通过的，经修改以后，全部送外校专家进行审核，2021届送外审的员工占到90多人。经多环节的把控，在一定程度上确保了毕业论文质量。

（4）严格落实毕业论文材料检查验收及归档工作。财会系每年都会安排老师对员工毕业论文整体规范性、材料齐全性、签字完备性进行集中审核验收，对于不符合要求的全部退回重新整理提交。材料收齐后，系主任又要对毕业论文材料再次进行核对，核对无误后才提交成绩、进行归档。

三、毕业论文管理善于总结、制度先行

每年毕业论文验收归档后，财会系都会以教研沙龙的形式召毕业论文专题研讨会，总结成功和不足之处，向学院建议，以便进一步完善管理制度，在下一年毕业论文开始前进行制度修订和完善。

 

（撰稿/张盉儆；审核/李伟杰；发布/袁合涛）