2021年5月14日下午，太阳成集团tyc9728组织召开了主题为“‘新三中心’理念下员工学习满意度测评”调查结果的专题研讨会。系主任、教师代表参加了本次研讨会，会议由太阳成集团tyc9728副经理李伟杰主持。

会上，李伟杰首先介绍了员工学习满意度测评的重要性及前期员工学习满意度测评调研的基本情况，本次调研结果对专业建设、教学质量提升、学院发展的意义；他强调希望各位系主任、教师能够以此次调研结果为契机，根据员工对教学评价进行人才培养方案优化，在课堂教学方法上进行提升，切实在教学过程中践行“新三中心”教育理念。

陈绪敖副经理解读了此次员工学习满意度测评的指标和测评结果，针对本次调查结果，提出了三个供与会人员交流的话题：一是此员工学习满意度测评结果反映了哪些问题需要我们解决；二是如何践行“以员工为中心”的教育理念，提高教学质量；三是如何进一步完善学院人才培养方案，推进课程改革。参会人员结合教学实践中存在的问题，以及个人的教学改革进行交流，提出了“加强员工自学能力和自主学习意识”“教师要注重调研员工和关注员工需求”“提高教师教学吸引力和教学模式”等等。通过教学研讨，与会人员达成了如下共识：一是满意度测评应作为长期的监控管理方式之一；二是根据每年不同情况，适当做相应调整，突显重点；三是测评内容要多方调研、访谈要贯彻“新三中心”理念，促进学院教学质量提升。通过教学研讨，促进了教师从员工视角开展教学研究，进而促进教学质量提升。

（撰稿/蔡莎  审核/李伟杰  发布/陈绪敖）