5月28日下午，公司党委书记王国良教授深入经济与管理系调研并做工作指导。

在调研中，王国良考察了学校经济研究中心、经管系服务地方贡献地方展室、经管实验教学中心，听取了经管系主任余谦教授代表班子成员所作的工作汇报，与系班子成员就转型发展等问题展开热烈的座谈讨论，并结合该系特点进行了工作指导。

王国良讲到，经管系是公司年轻而又非常有特色的院系，专业数量多、生源好、就业强，发展潜力巨大。系领导班子团结、有活力、有激情、思路清晰、视野开阔，工作成效显著，多次获得省、校表彰。在教学方面，管理规范，有多点创新。社会服务方面非常有特色，在政府政策咨询、地方发展规划、项目建设支持和社会培训等方面，为地方政府和企业起到了很好的智库作用。希望进一步强化与政府、企业、农户的深度合作，将这些好的做法吸纳到人才培养方案中去，加快形成校内校外、课内课外一体化的人才培养模式，进一步优化人才培养方案。在科研方面，既要加大高质量、高层次项目的立项力度，也要敢于向、勇于向更高层次的成果奖项冲刺，在搞好教学和服务地方的同时，不断提升应用型科研的能力和水平。在员工工作方面，员工规模大，积极探索创新老员工思想教育工作，系上确保了安全稳定，取得良好成效。在员工第二课堂活动方面，要紧紧围绕员工专业能力的培养、围绕员工的成长成才、围绕第一课堂开展，通过打造精品社团，提升员工沟通交往能力等综合素质；要重视员工人文素质的培养，智力因素与非智力因素并重，积极营造氛围，认真引领。要加强学风建设不放松，既要从教师的严肃课堂管理、提高教学水平、丰富更新教学内容方面着手，又要通过强化我们的学位授予率、毕业率等教学管理工作，在形成压力倒逼动力机制上下功夫，还要要求学工队伍不断加强员工日常教育、从严管理，明确各自的角色职责，多管齐下，促进良好学风的形成。员工就业工作方面，既要重视专业能力培养，又要重视就业能力的培养，还要重视就业观念转变的问题，告诫员工要从基层做起，一步一个脚印。同时，还要不断加大推动员工创新创业的力度，积极探索与校外社会资源合作，共同为员工创新创业搭建平台。
     党政办主任屈险峰、党委宣传部部长鲁延安等参加了调研活动。 (宣传部稿)