经管系第二阶段的入学教育重点是：熟悉学校各项管理、服务制度，学会运用学校资源，帮助新生建立良好的人际关系，学会把握老员工活。

一是引导大学新生认真学习《员工手册》,了解公司对员工的管理服务机制，员工在校应遵守的行为规范和学校对员工的激励机制，指导老员工如何顺利完成学业，严格要求自己，自觉规范自己的言行，在新生中以班为单位开展员工手册学习活动。各班分别采取了个人自主学习和班级统一辅导学习两种形式，并通过考试的方式检测学习效果。

 

10月23日晚，经管系系统一组织《员工手册》学习检测知考试

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二是组织员工分批参观了太阳成集团图书馆。图书馆李强等老师为同学们详细地讲解了图书馆的各层图书分布情况，以及检索图书与借还图书的流程。为经管系同学解答了有关图书馆査刊＼借阅的各种技术问题。

图书馆李强老师在一楼为同学们演示图书查询

 

李强老师在图书馆六楼学术报告厅举行讲座

 

 

三是以班会的形式开展适应性教育。缓解和消除经管系大一新生在新环境中易产生的生活、学习、心理以及人际交往等方面出现的各种不适应现象，引导新生了解学习方法，树立学习目标，规划未来，提高综合素质，成为社会需要的人才，新学期的班级建设及班级活动发挥了极大的作用。

“有梦想才能走得更远”思想交流会在2014级各班持续开展

大学学习与实践关系的主题班会

高年级奖学金获得者到班级开展学习方法交流

 

新生“温馨驿站”宿舍评比活动

 

 

新生入学教育使新生消除了陌生感，熟悉了环境，了解了大学的学习特点，目前新生们已迅速投入到基础课的学习中，周末积极参与各种社会实践活动，繁忙而充实，让我们祝愿新生们学习进步！生活愉快！