随着经济与管理系第八届员工会干部选拔工作的完成，为了使员工干部尽快进入工作角色，结合员工会工作中的实际问题，进一步提高员工会干部自身能力，更好的服务广大师生。经济管理系于11月13—15日分举办了“第八届员工会干部培训班”。培训班由党总支书记查芳、党总支副书记李成仙、团总支书记杨朝霞老师主讲。

     党总支书记查芳教授重点从员工会干部在自我定位、自身职责、自我管理等方面的进行讲解，强调员工会干部应把重点放在“员工”上，而不是“干部”，但同时又不同于一般员工，作为员工会干部应协助各位老师更好的开展工作，并以身作则，组织广老员工积极开展各项活动，在服务师生的同时锻炼自己，做到把个人目标与组织目标结合起来形成更强的“合力”，实现共赢。               

     党总支副书记李成仙对团总支员工会工作的组织体系作了介绍。员工会干部如何在党总支、团总支和各班（团支部）之间发挥好桥梁作用。从四个方面讲解了员工会工作的主要任务：一是协助党团组织开展思想教育引领工作，二是日常管理与服务，三是科技创新与实践，四是校园文化活动的策划与组织。并强调要正确处理学习与工作的关系，要求员工干部准确把握自己的定位，即：动因定位、身份定位、职能定位。

团总支书记杨朝霞老师讲解了员工会工作应注意的基本方法，一是注意依靠积极分子推进工作，二是带头示范和督促检查相结合，三是实行目标管理,四是引入竞争激励，五是开展深入细致的思想工作。怎样把工作上可能遇到的问题解决好。

李成仙、杨朝霞老师还主持召开第二次员工会干部培训大会，以《当前员工会工作中存在的问题与对策》为主题主持讨论，听取员工会干部意见，并针对具体问题作了指导。同时员工会干部认真聆听，做好笔记吸取老师的建议。 

通过本次培训，进一步使员工干部理清工作思路，掌握工作方法，认清自身价值，明确自己的位置与责任，为员工会顺利开展工作奠定了基础。为了充分发挥员工干部的自我教育、自我管理、自我服务功能，经管系举办了员工会干部培训班、班干部培训班、宿舍舍长培训班等系列培训班。（杨朝霞 供稿）