为了帮助09级新生尽快了解高等学校员工教育管理相关制度，熟悉院系教学、员工管理有关规定，以便自觉地遵守学校的各项纪律，顺利地完成大学学业，全面提高老员工品德修养、纪律观念、心理素质和人文礼仪等方面的知识。经济与管理系精心策划，首先将《员工手册》的学习考试列入新生入学教育计划之中，通过系上集中学习辅导、班级组织学习、员工自学等形式，扎实进行员工的学风和纪律观念教育。

2009年11月17日晚，经管系对09级553名新生学习《员工手册》情况统一进行了考试测评。考试以开卷的形式进行，安排各班的高年级“班务助理”进行监考，系党总支副书记吴世珍带领全体辅导员在各考场巡考，要求员工保持考场安静，独立完成考试。通过考试一方面对员工手册的学习情况进行了检查，另一方面对有关学风建设和安全纪律等方面的重要问题再进行一次引导复习。测试中，09级新生态度端正，考风严肃，独立认真完成考试内容。考试结束后，经济与管理系学工办组织人员进行统一阅卷，考试成绩计入员工的德育测评成绩，并对成绩优异者进行了表彰奖励。通过本次《员工手册》的学习辅导和考试测评工作，员工普遍反映收获很大，达到了预期的效果。